เรามักจะได้ยินคำว่า CEO ผ่านจาก TikTok กันบ่อยครั้ง ไม่ว่าจะเป็นจากละครสั้นๆ คอรเท้นต์ตลกที่มักจะพูดว่า “จริงๆ แล้ว ฉันเป็น CEO” จริงๆแล้ว ตำแหน่ง CEO (Chief Executive Officer) คือ ผู้บริหารระดับที่สูงที่สุดในองค์กร ซึ่งเป็นผู้ที่ต้องทำหน้าที่ในการตัดสินใจในตัวเลือกต่าง ๆ ที่ดีที่สุดจากนโยบายที่ทางด้านผู้จัดการเสนอมา ซึ่งอำนาจตัดสินใจของประธานเป็นอำนาจที่เด็ดขาดที่สุด วันนี้จะพูดถึงคุณสมบัติที่บ่งบอกว่าคุณเป็น CEO ที่ดี กันเลย

1.กล้ารับความเสี่ยง

เพราะตำแหน่ง CEO เป็นตำแหน่งผู้บริหารระดับที่สูงที่สุดในองค์กร ซึ่งจะต้องกล้าคิด กล้าตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับกลยุทธ์และอนาคตขององค์กรที่พวกเขาเป็นผู้นำ  ในขณะที่ CEO ต้องรักษาความมั่นคงภายในองค์กร และบางครั้งยังต้องรับความเสี่ยงที่อาจส่งผลให้เกิดผลลัพธ์ทั้งระยะสั้นและระยะยาวในองค์กร สามารถรับความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ได้ด้วย

2.ท้าทายตัวเองอยู่เสมอ

คงจะเบื่อ ถ้าหากเป็นผู้บริหารสูงสุด แต่ต้องทำงานซ้ำๆ จำเจ ดังนั้นลองเผชิญหน้ากับความท้าทายอย่างมืออาชีพบ่อยครั้ง และต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาตนเอง มีความท้าทายหลายอย่างที่จะทำในอาชีพของคุณ เพื่อเพิ่มทักษะความเป็นผู้นำของคุณและได้รับการยอมรับในหมู่เพื่อนร่วมอาชีพ

3.เป็นผู้นำโปรเจ็คต่าง ๆ

เพราะว่าเป็นตำแหน่งสูงสุด ก็ใช่ว่าจะต้องนั่งรองานจากน้องๆ คนอื่นเสมอ การได้ลงมือทำ ได้เป็นผู้นำในการมอบความรู้จากประสบการณ์ให้กับน้องๆ ก็เป็นสิ่งที่ดีมากๆ เพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง ซึ่งเมื่อถึงการนำเสนอโปรเจ็คต่างๆ การที่ได้ออกโรงพรีเซ้นหรือตอบคำถามที่ท้าทายด้วยตนเองก็เป็นสิ่งที่จะสร้างความประทับใจให้กับน้องๆ และผู้ร่วมรับฟังไม่น้อย 

4.มีทักษะในการสื่อสารที่ดี

การสื่อสารเป็นหนึ่งในรากฐานสำคัญสำหรับการเป็นผู้นำ นอกจากนี้ทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ก็เป็นส่วนสำคัญในการสร้างความพึงพอใจของพนักงานของผู้นำ ในฐานะ CEO ยังต้องมีองค์ประกอบสำคัญของการอนุมัติคือ ความพึงพอใจของพนักงานนั่นเอง

5.ความฉลาดทางอารมณ์

การเป็น CEO ส่วนใหญ่นั้นแน่วแน่และเด็ดเดี่ยว แต่ต้องรอบคอบในการตัดสินใจ  สำหรับการตัดสินใจอย่างรอบคอบรวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและไว้วางใจ ไม่ต้องพูดถึงว่าเป็นผู้สื่อสารที่ดี แต่ความฉลาดทางอารมณ์ก็เป็นกุญแจสำคัญ

ถ้าคุณเป็นหนึ่งคนที่มีคุณสมบัติเหล่านี้ แน่นอนล่ะ ว่าคุณเป็น CEO ที่ดี และมีคนอยากร่วมงานด้วยเพียบเลย มากไปกว่าการเป็นผู้นำที่ดี คือการหาความรู้ใหม่ๆ อยู่เสมอ โดยเฉพาะเด็กๆ รุ่นใหม่ที่เข้ามาทำงาน บางครั้งความรู้ที่เขาได้รับมานั้นเป็นความรู้สมัยใหม่ การที่ CEO ได้เรียนรู้กับเด็กๆ แล้วนำมาผสมผสานกับงานก็คงจะเป็นเรื่องที่ดีไม่น้อยเลย